Doenças do trabalho e perícias médicas

Medicina

13/11/2013

As doenças de trabalho são aquelas que aparecem devido ao esforço físico que é pedido no trabalho. As doenças relacionadas ao trabalho podem afetar os sistemas musculoesquelético e nervoso, desenvolver câncer, surdez, causar problemas respiratórios, de pele e mentais. Mas, essas consequências vão depender sempre do tipo de trabalho que o indivíduo desenvolve.


Em alguns casos, o indivíduo fica impossibilitado de trabalhar, necessitando de acompanhamento médico especializado. Em outros casos, pode ser preciso tratamento fisioterapêutico, mas sem a interrupção do trabalho. A ginástica laboral realizada dentro das empresas é a melhor maneira de prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.


Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas, nas segundas, a relação com o trabalho deve ser comprovada.


As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele. Os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais é de difícil tratamento. Exemplos são silicose, asbestose, dermatite de contato, câncer de pele ocupacional.


Uma doença ocupacional normalmente é adquirida quando um trabalhador é exposto ao limite acima do permitido por lei a agentes químicos, físicos, biológicos ou radioativos, sem proteção compatível com o risco envolvido. Essa proteção pode ser na forma de equipamento de proteção coletiva (EPC) ou equipamento de proteção individual (EPI).


Existem também medidas administrativas e organizacionais capazes de reduzir os riscos. No Brasil, a doença ocupacional é equiparada ao acidente de trabalho, gerando os mesmos direitos e benefícios.