PIS: O que é e como funciona?

Contabilidade e Finanças

05/05/2014

O Programa de Integração Social (PIS) foi criado pelo governo federal ao qual tem como finalidade promover a integração do empregado na vida e no desenvolvimento da empresa, ou seja, uma forma em que o governo tem de tentar distribuir bem a renda nacional.


Podemos dizer que o PIS é como se fosse um adicional, um valor a mais que é acrescentado anualmente na folha salarial de pessoas que trabalham com carteira assinada. É um valor que de certa forma acaba ajudando na renda familiar, é um salário mínimo a mais que é bem-vindo na vida do cidadão brasileiro, porém, não podemos afirmar ou nos iludir e pensar que o PIS é uma forma viável ou uma fórmula exata no combate a má distribuição de renda no país. Em relação a isso, o país está evoluindo, caminha a passos lentos para solucionar o problema da má distribuição de renda, ainda precisamos de um projeto ou de um programa eficaz que acabe de vez com esse problema.


A Caixa Econômica Federal é quem administra o PIS. Para que o empregado tenha direito a esses benefícios é preciso obedecer a alguns requisitos:

• Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;

• Ter recebido de empregadores contribuintes do PIS/PASEP, remuneração mensal de até dois salários mínimos médios durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício;

• Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;

• Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base considerado.



Fonte de pesquisas: http://www.caixa.gov.br/Voce/Social/Beneficios/pis/saiba_mais.asp