Use a crítica construtiva como uma bússola

Administração e Gestão

23/06/2015

USE A CRÍTICA CONSTRUTIVA COMO UMA BÚSSOLA

No que diz respeito a críticas podemos afirmar sem medo de errar que não é algo prazeroso e muito menos divertido de se ouvir. Pois vai de encontro ao nosso ego que não nos permite reconhecer e nem avaliar claramente a crítica, na verdade somos “os maiorais” e não cometemos erros.


Bom mesmo é ouvirmos elogios. Ter nosso ego acariciado, sermos posto numa posição de “Super-homem”. Nossa você é o cara!!!! Ninguém é como você!!!


Nada de errado em receber elogios, pois é algo normal ao reconhecimento de algo que foi feito com maestria. Mas o grande diferencial é como reagiremos ao elogio.


O fato é que dificilmente o elogio nos trará algo realmente útil, como um insight, respostas para uma questão de extrema importância ou algo que ainda não tínhamos observado.


Críticas que são construtivas nos ajuda muito no que diz respeito ao crescimento profissional, pessoal, como cidadão...
As críticas construtivas precisão ser como mecanismos que nos leve a refletirmos em nosso comportamento e fazermos auto avaliação para sabermos se estamos ou não seguindo na direção correta, ou seja, Precisa ser uma bússola que nos orienta.


O elogio vem através do sucesso. Para termos sucesso com certeza houveram muitas decepções, lutas, dificuldades e muitas críticas que nos levaram a corrigir o erro que estava sendo cometido. E com a correção nos fez chegar ao patamar do sucesso e como consequência os elogios.


Quem já passou por todas intempéries da vida descobriu o seu real potencial. Pois ele moldou o seu plano de ação para obter o sucesso esperado e como consequência veio os elogios, porém ele soube se posicionar diante do elogio e não se deixou levar pela arrogância.


Precisamos de sabedoria e muita calma para analisar às críticas e tirar proveito delas. E assim irmos em direção ao sucesso.


Torne a crítica uma oportunidade de aprendizado e construção. Saiba que elogios são maravilhosos, mas as críticas são muitas vezes necessárias. Então torne os elogios como reconhecimento de seu trabalho e as críticas uma forma construtiva para o aprendizado e alcance de patamares maiores.