O que é um Bom Local de Trabalho?

Administração e Gestão

15/06/2015

De acordo com Levering, “As 100 Melhores Empresas para Trabalhar na América” anulam a ideia de que o tamanho e a idade da empresa destroem o local de trabalho.

Sendo recorrentes entre elas princípios sólidos sobre como as pessoas devem ser tratadas. E, em um local considerado bom para trabalhar, deve haver “vínculo básico de confiança com os empregados” (LEVERING, 1997, p. 150).

“Se você acredita que pode ou que não pode, em ambos os casos, você está certo”.

Ford


Levering, ao pesquisar uma empresa que passou por uma crise com os funcionários, expõe que a satisfação dos mesmos melhorou de maneira significativa, quando adotaram como princípio o seguinte pensamento.


Reflexão:

E você, concorda com esse pensamento?

Faça uma reflexão sobre a ideia central do pensamento de Goethe.

Você acredita ser possível mudar os comportamentos da empresa com todas as pessoas agindo dessa forma?

Há pontos negativos ou só positivos nessa ideia?

Lembre-se que somos o que acreditamos.


O Local de Trabalho

O que torna um local ruim para trabalhar?

Desconfiança?

Combate?

Competitividade?

Comunicação pobre?

Abuso de poder?