Conheça o trabalho de Antonio Carlos Cano

Colaborador percebe a necessidade da autoanálise
Colaborador percebe a necessidade da autoanálise

Administração e Gestão

09/07/2013

Uma preocupação recorrente entre os profissionais é se os seus talentos são suficientes e se estão sendo reconhecidos diante da organização onde se trabalha. Até no dia a dia, nas relações com família e amigos essa questão aparece.

Partindo do fato de que todos nascem com um talento, é preciso conscientizar-se de que adequando ações, atitudes e comportamentos, o talento pode aflorar e desenvolver-se.

Pensando nisso, Antonio Carlos Cano, formado em Ciências Sociais pela Faculdade São Marcos, é especialista em coaching e avaliação de potencial humano e atua no coaching de Executivos e Gestores visando a obtenção de melhorias na performance e resultados de organizações.

Antonio Carlos Cano é consultor de empresas desde 1985 e em 1992 se tornou diretor da empresa Activa Consultoria. Além da Faculdade São Marcos é formado pelo IMDE – Instituto suíço sediado em Berna.

O consultor ministra palestras em assuntos relacionados ao desenvolvimento de recursos humanos que despertam o desejo de mudança em relação ao desenvolvimento dos talentos pessoais.

O seu mais novo curso se chama Desenvolva seus talentos - Torne-se um profissional de destaque! Com duração de 40 min o palestrante usa de atividades e exemplos reflexivos que permitem a autoanálise do colaborador desenvolvendo seus talentos perante o seu dia a dia no ambiente de trabalho, levando à conscientização e despertando o desejo de mudança em relação ao desenvolvimento destes talentos.

Esta apresentação reflete a opinião pessoal do autor sobre o tema, podendo não refletir a posição oficial do Portal Educação.


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